Ti már tudjátok, hová mehettek majd vasárnaponként vásárolni?

Desktop
Megszavazta a parlament a vasárnapi pihenőnap bevezetését, így jövő március 15-étől a hét utolsó napján nem lehet majd dolgoztatni a kereskedelemben. Kivételek persze vannak, nem is kevés.
Megszavazták a KDNP szabad vasárnap néven ismert javaslatát, így a legtöbb bolt nem nyithat majd ki vasárnaponként. 2015. március közepétől él az új szabály.
 
Az adventi időszak kivétel, és az év egy szabadon választható vasárnapján is kinyithat minden üzlet.
   
A 200 négyzetméternél kisebb üzletek kinyithatnak majd a hét utolsó napján, de csak a tulajdonos vagy családtagja dolgozhat benne.
 
A kizárólag pékárut és tejterméket értékesítő üzletek vasárnap és munkaszüneti napokon 5 és 12 óra között lehetnek nyitva, az újságosok és a virágüzletek 6-tól 12-ig. A sportlétesítményekben lévő boltok ezeken a napokon a sportrendezvények ideje alatt tarthatnak nyitva.
Akikre nem vonatkozik az új szabály:
  • gyógyszertárak,
  • benzinkutak,
  • reptéri boltok,
  • pályaudvarokon (busz, vasút) lévő üzletek,
  • börtönökben lévő boltok,
  • egészségügyi intézményekben lévő boltok,
  • katonai objektumokban lévő boltok,
  • piacok, vásárok,
  • kereskedelmi jellegű turisztikai üzlet,
  • szállodákban lévő üzletek,
  • éttermek, vendéglátás,
  • kereskedelmet kiszolgáló szolgáltatási tevékenység,
  • világörökségi területen lévő boltok,
  • kulturális tevékenységet és a fürdőszolgáltatást kiszolgáló kereskedelem.
   
Hagytak a törvényben egy kicsinek nem nevezhető kaput is: kormányrendeletben - "az adott település vagy településrész sajátosságaira tekintettel" - a jogszabálytól eltérő szabályokat is megállapíthatnak.
 
A fogyasztóvédelmi hatóság ellenőrzi majd, hogy a boltok betartják-e a szabályt. Első jogsértés esetén legalább 5, legfeljebb 15 napra, a második jogsértésnél 30, a harmadiknál pedig 90 napra záratja be a boltot. Bármelyik következő jogsértés esetén viszont már egy évre záratják be az adott üzletet.
 
A bérezésre vonatkozóan is lesz egy törvény, eszerint a kiskereskedelemben százszázalékos bérpótlék jár a vasárnap dolgozónak. Ezalól kivételt jelentenének a vendéglátást, a szabadidő eltöltésével közvetlenül összefüggő szolgáltatási tevékenységet és a kereskedelmi ügynöki tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatottak.
 
No, mit szóltok?
A tartalom a hirdetés után folytatódik
Desktop, Mobil
Mobil
Mit szólsz hozzá?